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    【20190125】高端人才引進“千人計劃”之37供應鏈負責人

    高端人才引進“千人計劃”之37供應鏈負責人

    拍賣編號:【20190125-a01

    一、林先生,35歲,廣州人,定居廣州,任職:供應鏈經理,目前年薪:稅30萬。

    1. 超過10年以上供應鏈管理、采購、物流和倉庫管理經驗,熟悉外貿和跨境電商平臺流程,5年以上團隊管理經驗;
    2. 具備良好的分析、計劃、規劃、組織、執行、協調、領導、合作和團隊建設能力;
    3. 能全面的處理和解決日常管理中存在問題,按時按量完成,并解決突發事件;
    4. 有良好的供應商和客戶群體,包括大健康產品、照明產品、小家電產品和物流商。


    拍賣編號:【20190125-a01

    二、李先生,46歲,重慶人,定居廣州,任職:供應鏈總監,目前年薪:稅50萬。

    1、教師經歷,二十余年汽車、機械制造、電子及物流行業供應鏈運營管理經驗。十年世界500強企業供應鏈高級管理職位(外資企業4年)。從事采購、計劃、倉儲、物流、市場營銷體系建設與優化和具體運營管理;擅長供應鏈戰略設計、架構搭建及項目運營管理;
    2、精通制造、物流及電商企業計劃、采購、倉儲、物流、營銷整體供應鏈運作,策重于供應鏈全流程成本管控及效率提升;
    3、多年世界500強企業實戰經驗和供應鏈多項目研究,總結了多套成熟的供應鏈管理模型和體系規范。
    4、有較廣泛的供應鏈資源(供應商和客戶及物流資源)和社會、政府人脈資源,業務展開輕車熟路。
    5、?有較強的數據、成本分析能力和談判溝通能力、技巧;
    6、?能為公司定制適合的供應鏈管理體系、規范、sop。
    7、有較強的宏觀把控能力,有多年大型企業上千人的團隊管理經驗;
    10、善于制定核心業績指標和監控落地,執行力強。以身作責、表率示范是我多年工作作風。

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