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    聽心聲,答疑問,再出發(fā)!德普特電子2018年第一季度員工代表大會順利召開??!

    發(fā)表于 2018-05-11 德普特電子

    5月10日晚,德普特電子召開了2018年第一季度員工代表大會

    來自公司各部門的58位員工代表列席大會。大會選舉產(chǎn)生了首席員工代表王冬梅,以及35位新員工代表。

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    大會開始,主持人首先就召開員工代表大會的目的、員工代表的職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)講解,

    旨在讓員工代表知道,需要盡到哪些義務(wù),可以行使哪些權(quán)利;

    如何真真切切的收集員工的心聲并通過員工代表大會進(jìn)行反饋。

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    (首席員工代表王冬梅講話)

    作為首席員工代表,王冬梅在講話中說到,將履行好自己的職責(zé),不負(fù)眾望,為員工代言、為公司服務(wù)。

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    隨后,公司人力資源部經(jīng)理于洪洲、生產(chǎn)一部經(jīng)理王海波、品質(zhì)一部主管程習(xí)東、

    行政部主管劉偉、保安部主管張志強

    分別就人事政策(日??记?、薪酬福利等)、生產(chǎn)管理、車間環(huán)境、

    行政服務(wù)(宿舍、飯?zhí)玫龋矙z安保等員工關(guān)心的問題進(jìn)行了詳細(xì)解答。

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    (生產(chǎn)一部經(jīng)理王海波,解答生產(chǎn)管理上的問題)

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    (品質(zhì)一部主管程習(xí)東,解答車間環(huán)境上的問題)

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    (行政部主管劉偉,解答行政服務(wù)上的問題)

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    (保安部主管張志強,解答安檢安保上的問題)

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    (人力資源部經(jīng)理于洪洲,解答人事政策上的問題)


    一直以來,德普特電子都秉承著“快樂工作,幸福生活”的管理理念,定期召開員工代表大會,

    不斷加強公司民主文化建設(shè),為企業(yè)和員工營造一個溫馨、有愛的工作和生活環(huán)境。


    在機遇與挑戰(zhàn)并存的2018年,德普特電子的各項生產(chǎn)經(jīng)營、管理目標(biāo)已經(jīng)確定。

    我們堅信,只要我們?nèi)w員工同心協(xié)力,高效工作,

    定能實現(xiàn)2018年既定目標(biāo),實現(xiàn)新跨越,公司規(guī)模和效益倍增,員工腰包“鼓”起來!

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